Junior QA Engineer

Back to vacancies

Роль в компании:Тебе предстоит активно участвовать в тестировании продукта компании (веб-сайта)

Мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы от 0,5 года.

 

Зона ответственности:

  • Мануальным тестированием веб сайта;
  • Написанием тестовой документации;
  • Созданием баг репортов в трекинговой системе (Jira);

 

Необходимый бэкграунд:

Обязательно:

  • Коммерческий опыт работы от 0,5 года;
  • Знание методологии и подходов тестирования;
  • Знание тестовой документации и практический опыт составления чек-листов и написания тест-кейсов;
  • Понимание Software Development Life Cycle, Software Testing Life Cycle;
  • Понимание HTML и CSS на уровне чтения кода;
  • Понимание работы веб-сервера;
  • Знание различных кодов ошибок и понимание почему они возникают;
  • Опыт работы с системами отслеживания багов (Jira);
  • Владение английским языком на уровне чтения технической документации.
  • Практический опыт от 0,5 года в тестировании сайтов.  

Желательно:

  • Понимание Scrum и Agile;
  • Внимательность и усидчивость;
  • Ориентация на результат;
  • Умение кратко формулировать проблему;

 

Кто принимает ключевые решения?

Мы ожидаем, что специалист в своей области способен грамотно аргументировать и нести ответственность за свои решения. У специалиста будет поддержка со стороны его менеджера, и других опытных коллег. Но мы ожидаем, что вы придете с несколькими вариантами решений (покажет, что вы думали над проблемой).

 

С кем будет необходимо взаимодействовать?

Подотчетность Тим Лиду QA команды.

Будет постоянное взаимодействие с дизайнерами (участие в креативных митингах), а также с СОО, СТО, РО, дизайнерами, колл-центром и разработчиками.

 

Наш продукт:

Мы разрабатываем платформу для онлайн-игр и сами ее монетизируем за счет привлечения траффика по двум каналам - благодаря seo-оптимизации и партнерским программам (affiliate).В ближайшей перспективе - выведение одного из основных продуктов на рынок 10+ стран.

 

«Плюшки» - это что-то мучное, а у нас - просто:

  • Адекватное управление - никакого микроменеджмента;
  • Реальная возможность развития профессиональных навыков и личностных качеств;
  • Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе
  • Стильное офисное пространство - приятно находиться и комфортно работать
  • Овертаймы не приветствуются - они для нас редкость
  • Для жаворонков компания готовит вкусные завтраки.

 

Как взаимодействуем с новыми членами команды:

Trial period для этого специалисты будет составлять 2 месяца. Для более комфортного вхождения в новую роль за новым членом команды закрепляется ментор, который помогает последовательно и системно разобраться с функционалом и задачами, а также успешно реализовать персональный лист целей на trial period.

 

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут).

2-й этап: личная встреча с Руководителем и HR/рекрутером (1 час).

 

График и локация

Находимся мы в 6 минутах ходьбы (реально, мы засекали) от ст. М. "Выставочный центр". График: с 10:00 до 19:00.

В обед есть где прогуляться - красивая территория нового жилого комплекса. Рядом NOVUS, "ЛотОк", "ПриватБанк", фитнес-клуб "Sport Life". Есть много школ английского языка со "студенческими" ценами, автошколы, несколько кафе и столовых, с разной кухней и средним чеком (в офисе есть своя, круто оборудованная кухня со всем необходимым, если предпочитаете приносить обед с собой).

 

Отправляйте резюме*, будем рады видеть вас в нашей команде)

 

Playtini is innovation. Join us and grow with our team.

 

*Отправляя резюме, вы автоматически соглашаетесь на сохранение и обработку ваших персональных данных согласно действующему законодательству Украины. Мы гарантируем конфиденциальность на всех этапах сотрудничества.

Julia Sinitsyna

Recruitment Specialist

hr@playtini.ua

Or write to us: hr@playtini.ua