Email-маркетолог

Back to vacancies

Привет, сейчас мы в поиске Email-маркетолога.

У нас есть хороший продукт, который интересен людям, есть большой поток клиентов, с которыми нужно часто контактировать.

 

Что хотим в тебе видеть с профессиональной точки зрения:

  • Опыт в Email-маркетинге от 2 лет;
  • Умение повышать open rate, click rate;
  • Умение работать со специализированными инструментами (например, Zoho, MailChimp, Sendgrid, Postmaster tools etc);
  • Опыт составления ТЗ программистам;
  • Умение выстраивать истории и логические цепочки писем, а также пошаговые инструкции в рассылках;

 

Что мы ценим в личностном плане:

  • Настойчивость и ориентированность на результат;
  • Ситемность и усидчивость;
  • Самоорганизованность и проактивность;
  • Внимательность к деталям;

 

Чем необходимо заниматься:

  • Формировать стратегию Email-маркетинга - анализ целевой аудитории и постановка задач для триггерных и контекстных писем;
  • Формировать редакционную политику - определение жанров, рубрик, периодичности, объема писем;
  • Создавать и грамотно настраивать триггерные письма;
  • Искать привлекательный контент;
  • Работать с теплой клиентской базой - отслеживание доставляемости рассылок, открываемости писем;
  • Анализировать и оптимизировать ключевые позиции рассылок.

 

Наш продукт:

Мы разрабатываем платформы для онлайн-игр и сами монетизируем их за счет привлечения трафика посредством SEO-оптимизации и партнерских программ.

 

«Плюшки» - это что-то мучное, а у нас - просто:

  • Адекватное управление - никакого микроменеджмента;
  • Возможность участвовать в разработке нового для рынка продукта;
  • Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе;
  • Стильное офисное пространство - приятно находиться и комфортно работать;
  • Овертаймы не приветствуются - они для нас редкость;
  • Для жаворонков компания готовит вкусные завтраки.

 

Как мы взаимодействуем с новыми членами команды:

Trial period в нашей компании составляет 2 месяца. Для более комфортного вхождения в новую роль за новым членом команды закрепляется ментор, который помогает последовательно и системно разобраться с функционалом и задачами, а также успешно реализовать персональный лист целей на trial period.

 

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут).

2-й этап: личная встреча с COO и HR/рекрутером (1 час).

 

График и локация:

10:00-19:00. Находимся мы в 6 минутах ходьбы (реально, мы засекали) от ст. м. "Выставочный центр".

В обед есть где прогуляться - территория нового жилого комплекса весьма красивая. Рядом NOVUS, "ЛотОк", "Ощадбанк", "ПриватБанк", фитнес-клуб "Sport Life". Есть много школ английского языка со "студенческими" ценами, автошколы, несколько кафе и столовых, с разной кухней и средним чеком (в офисе есть своя, круто оборудованная кухня со всем необходимым, если предпочитаешь приносить обед с собой).

 

Отправляй резюме* скорее, будем рады видеть тебя в наших рядах)

 

Playtini is innovation. Join us and grow with our team.

 

*Отправляя резюме, вы автоматически соглашаетесь на сохранение и обработку ваших персональных данных согласно действующему законодательству Украины. Мы гарантируем конфиденциальность на всех этапах сотрудничества.

Julia Sinitsyna

Recruitment Specialist

hr@playtini.ua

Or write to us: hr@playtini.ua